第1730章这家伙，不讲武德！

    这种好，到了什么地步呢？

    你如果说早到公司二十分钟以上，是需要进行罚款的。

    而至于说迟到……

    如果说是因为客观因素迟到，只要是在群里说一声。

    那就没有任何问题。

    如果说是因为主观因素，比如说睡过头了之类的问题迟到。

    那么你晚一个小时打卡下班，就可以了。

    完全没有什么罚款之类的情况。

    没有正当理由的话，你是不能够进行加班的。

    而节假日你想要加班？

    抱歉，根本就不给你这个机会。

    只要是你提前完成了工作，那么就可以自由的支配自己的时间。

    当然了，前提是你不能够打扰别人的工作。

    这真的是公司？

    这真的是国内能够有的公司？

    感觉就好像是一个慈善机构一个样啊！

    毕竟，在国内，不少人都在宣扬，年轻人就应该奋斗。

    高工资不利于年轻人奋斗。

    警惕别人的糖衣炮弹等等。

    ………

    “我嘞个去！这公司到底是怎么活下来的？”

    “而且，还能够活的这么好……”

    何幂坐在办公室里，看着水友们的评论。

    好感觉自己整个人，都处于一种懵圈中。

    标准的九点开始上班，这是多少人的梦想？

    虽然说，朝九晚五的公司，看上去并不算少。

    比如说，他们公司也是规定，九点上班。

    但实际上呢？

    她六点钟就要起床，七点钟不到就要在办公室里开始工作了。

    到现在，也就是喝了一杯豆浆。

    距离吃午饭的时间，还有几个小时……

    不少人，迅速的跑到鸿蒙科技公司的官网下面。

    【嫂子请自重：请问贵公司什么时候招人？】

    【睁不开眼睛：请问，你们楼下保安缺人吗？不缺人的话，保犬也可以。】

    【用辣条欺负了她：别拉我，别拉我，我明天就要入职！】

    【叫导主任：快，来人滋醒他！】

    【见缝插针：有结石的优先，要狠狠地敲打敲打他！】

    一瞬间，想要入职鸿蒙科技的人，开始蹭蹭的上涨。

    人事部直接是忙翻了天。

    然后紧接着，淮江，狮牙娱乐也是遇到了同样的问题。

    毕竟都是同一个老板的公司，待遇不至于差太多。

    而不少大厂的负责人，

    看着铺天盖地的热点新闻，整个人都是蚌不住了。

    这怎么搞？

    搞不过啊！

    这家伙，不讲武德，是想要直接卷死他们啊！

    投诉！必须要投诉！

    必须要跟他们签一个协议！

    “岂有此理，这简直就是瞎搞！瞎搞！”

    一个专家开始迅速的站了出来，开始点名批评这种不正当的行为。

    “这是对于公司的不负责，这是对于员工的不负责！”

    “这是一个竞争残酷的时代。”

    “每一个人，都应该是拼尽全力的去努力，去奋斗。”

    “舒适的环境，会消磨员工的斗志，会腐蚀员工进取的精神。”

    “这简直就是对于员工的迫害！”

    “所有人都在努力，如果说你不努力的话，就只能够被这个时代淘汰！”